Kubritau

Wawancara kerja adalah peluang pertama bagi seorang pengusaha untuk bertemu dengan Anda secara langsung dan kesan pertama sangat berharga. Dalam wawancara tugas Anda adalah meyakinkan perekrut bahwa Anda memiliki keterampiln, pengetahuan dan pengalaman untuk pekerjaan itu. Tunjukkan motivasi dan yakinkan perekrut bahwa Anda cocok dengan budaya dan diskripsi kerja organisasi dan Anda sangat dekat dengan apa yang ditawarkan. Ketujuh langkah persiapan tersebut adalah: 1.       Lakukan riset mengenai organisasi tersebut Ini akan sangat membantu dalam menjawab pertanyaan – dan Anda akan menonjol dibandingkan dengan calon lainnya yang kurang persiapan. ·         Cari informasi latar belakang. -         Gunakan perangkat seperti Vault, Career Search atau The Reley Guide untuk ikhtisar organisasi dan profil industrinya. -         Kunjungilah situs w...

Mungkin Anda baru menyelesaikan pendidikan di perguruan tinggi dan sedang melamar kerja. Bisa juga Anda sudah lama berkerja di suatu perusahaan namun sedang mencari pekerjaan baru. Di antara pertanyaan-pertanyaan dalam wawancara kerja ada yang kelihatannya gampang namun perlu dijawab dengan hati-hati. HRD mungkin  menanyakan apakah kelemahan-kelemahan Saudara. Coba sebutkan tiga di antaranya. Membingungkan ya. Sebetulnya sangat mudah untuk mencari kelemahan-kelemahan kita sendiri. Namun dalam wawancara kerja kelihatannya sulit untuk mencari bahkan satu kelemahan saja. Betul nggak? Dalam rintangan wawancara kerja pertanyaan tersebut merupakan salah satu halangan yang terberat. Jangan mengemukakan sesuatu yang positif sebagai kelemahan Anda. Misalnya salah satu kelemahan saya adalah sangat kecanduan bekerja atau workaholic atau saya sangat mendambakan kesempurnaan. Mereka akan berpendapat bahwa Anda itu palsu. Di sisi lain jika Anda jujur dan mengakui suatu kelemahan padahal ...